서비스업�?특성�?기본급을 정해 놓고 보수�?지급할 �?없는 사정�?고려하여 종사원과 사업주간�?기본�?등을 정하지 못하�?사정�?있으�?출근시간�?정해�?있고 �?업무 외에 사업주의 지시에 의한 청소업무 등을 수행하면�?사업주로부�?직접 보수�?받는 형태라면 근거법상�?근로자로 보아�?한다�?의견�?
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시각장애인들은 �?교과�?배움으로�?이료인으로서 자립생활�?하는�?필요�?지식과 기능�?익히�?된다.
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(무조건적으로 요양보호�?선생님들�?머리�?손질해주거나, 옷을 갈아입혀주는 것이 아니�?어르신께�?하실�?있는 부분은 시도하고 할수 있도�?하여, 남아있는 기능�?활용 할수 있도�?격려와 지지하기)
"부�?금지�?회사에는 비밀�?부모님�?운영하시�?마사지 가게에�?용돈 벌이�?하고 있는 카네�?
조직 외부인에�?회사�?대표해�?직접 이야기하거나, 전화, 서면, 이메일로 정보�?전달하기 활동 수준
물리�? 생물학적 혹은 문화�?현상들에 대�?호기심을 가지�?관찰하�?것을 즐기�? 상징적이�?체계적이�?창조적인 활동�?요하�?조사�?연구 활동�?선호하고 설득적이�?사회적이�?반복적인 활동�?혐오하게 한다.
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�?근로기준법상�?근로자인지 여부�?계약�?민법상의 고용계약이든 도급계약이든 계약�?형식�?관계없�?�?실질�?있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금�?목적으로 종속적인 관계에�?근로�?제공하였는지 여부�?따라 판단하여�?�?
간편 찾기 나에�?맞는 상황�?선택하면 선택�?조건�?맞는 서비스를 찾아�?�?있어�?